Bienvenido
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A nuestro Campus Internacional de Recursos Humanos
Máster en Recursos Humanos 4.0
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Conócelo, de primera mano, e infórmate sin compromiso
Formación impartida por los mejores
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Para los mejores profesionales del presente y del futuro

El Campus

Tradición y actualidad

El Campus Internacional de RRHH nace a iniciativa de la Red de Directores de RRHH y CEDERED, con el objetivo de facilitar el intercambio de experiencias prácticas y reales así como la formación en el área de gestión de personas, dentro y fuera de las empresas. La Red de RRHH aporta más de 45 años de experiencia de cientos de directivos de empresas nacionales y multinacionales de diversos sectores, y proyectos de desarrollo profesional. Una parte muy importante de esa experiencia se pone a disposición de los participantes en este Campus Internacional de RRHH.

CLAUSTRO PROFESIONAL

Contamos con un claustro tutorial formado por profesionales y directivos de máximo nivel que desarrollan su carrera en el mundo de la empresa

LEARNING BY DOING

Nuestra metodología, basada en un enfoque práctico, acerca al estudiante a la realidad de su puesto

ANYTIME & ANYWHERE

Metodología asíncrona para que puedas seguir tus estudios en cualquier momento desde cualquier lugar.

MASTERCLASS

Tendrás la oportunidad de disfrutar, de MasterClass, en directo, con los mejores expertos en materia de RRHH.

TALENTO Y EMPLEO

Para aquellos que lo deseen, contamos con un programa de prácticas profesionales extracurrilares.

CAMPUS MULTIDISPOSITIVO

Podrás seguir el Máster desde cualquiera de tus dispositivos: ordenador, tablet, smartphone.

CONOCE NUESTRO NUEVO MÁSTER EN RECURSOS HUMANOS 4.0

NUESTRO EQUIPO DE TUTORES

Nuestro claustro, formado profesionales de reconocido prestigio dentro del mundo corporativo, es nuestra seña de identidad y nuestro valor principal de cara a nuestros estudiantes.
José María López Rodríguez

José María López Rodríguez

CEO CEDERED
Coordinador Nacional Red de Directores de RRHH. Director Escuela de Buen Gobierno. Más de 20 años de experiencia en RRHH en empresas nacionales y multinacionales. Coordinador Nacional de la Red de Directores de RRHH, Red de PRL y Red de Directores Financieros. Director de la Escuela de Buen Gobierno.
Vanessa Fernández

Vanessa Fernández

Responsable de Talento en MARS
Más de 13 años formando parte de equipos de dirección como HR manager. Actualmente además es Responsable de Talento Regional (Europa) en MARS Supply Petcare. Miembro de la Comisión Negociadora en el Convenio Colectivo a nivel Nacional desde el año 2014. Coach ejecutiva y apasionada de las personas.
Sheila Robles

Sheila Robles

Learning Coordinator AMAZON
Más de 20 de años de experiencia en el mundo de la formación y selección, y 16 años en Formación Ocupacional y ayudando a las personas, tanto a elaborar su perfil profesional, como a encontrar el trabajo que mejor se adapte a sus expectativas.
Helena Peramato

Helena Peramato

CEDERED / HR Manager Silverstorm
Experiencia de más de 10 años en dirección de RRHH, en empresa multinacional del sector retail, en startup tecnológica y consultoría. Docente en la Universidad de Salamanca, en el IME y MBA, y experta en desarrollo de competencias laborales y orientación para el empleo y creatividad e innovación.
Aránzazu Salguero

Aránzazu Salguero

HR Head at Constantia Flexibles
Más de 20 años de experiencia en Dirección del área de Gestión y Desarrollo de Personas y Organizaciones, Relaciones Laborales, Transformación Cultural e Integración de compañías, en industrias multinacionales de referencia, en sectores clave como Automoción, Gran Consumo, Alimentación y Packaging. Coach ejecutiva.
María Rodríguez

María Rodríguez

Directora Equipo Humano Pago de Carraovejas
Licenciada en Psicología por la Universidad de Salamanca, actualmente directora de Equipo Humano en Pago de Carraovejas, Ossian Vides y Vinos y Restaurante Ambivium en Pago de Carraovejas. Coach y docente en Escuelas de Negocios y Universidades. Más de 15 años de experiencia en RRHH en diversos sectores.
David Morales

David Morales

Director de RRHH Sonepar Ibérica
Actualmente Director de RRHH del Grupo Sonepar en Iberia, con varias empresas a su cargo. Más de 20 años trabajando en el área de RRHH, en entorno nacional e internacional, como consultor, responsable o director de recursos humanos, ayudando a los colaboradores en su formación y desarrollo profesional.
Fernando Montaño

Fernando Montaño

Dirección y Desarrollo de RRHH Cyndea Pharma
Licenciado en Psicología por la Universidad de Salamanca, Máster en Dirección y Gestión de RRHH y experto en Coaching. Es Director de Desarrollo de Personas con más de diez años de experiencia en Recursos Humanos, colabora con distintas entidades y escuelas de negocio, y también ha escrito varios artículos de RRHH en revistas del sector farmacéutico.
Teresa Antón

Teresa Antón

Head of Talent Management. CEREALTO SIRO
Gran experiencia multisectorial en puestos de responsabilidad en el área de RRHH. En los sectores de Producción, Retail, Telecomunicaciones y Servicios. A la cabeza del desarrollo e implantación de las diferentes políticas de RRHH, con una visión global y estratégica de los RRHH que ayuda a las organizaciones y al negocio a crecer.

MASTERCLASS

Además contamos con directivos y profesionales que comparten sus experiencias prácticas y su visión con nuestros estudiantes, que vienen de empresas tales como: Apple, HP, ASTI, Bufete Beltrán, Lóreal, Ibermutua, Baker McKenzie, …
45

Años de experiencia en Recursos Humanos

100000

Horas de formación impartidas en Máster de RRHH

500

Empresas colaboradoras

Nuevas Noticias

A continuación, puedes consultar las últimas publicaciones, realizadas, hasta el momento

TESTIMONIOS

El ecosistema profesional actual, requiere una formación en Recursos Humanos moderna y de Calidad, basada en una metodología práctica y participativa. El Máster en Recursos Humano 4.0 del Campus Internacional de Recursos humanos viene a cubrir esta nueva necesidad en un entorno altamente cambiante y que evoluciona a gran velocidad.
David R. Sáez Ávila

David R. Sáez Ávila

Director Ejecutivo de ENIIT Business School

las empresas exigen directivos que sean capaces de realizar un diagnóstico de situación rápido y acertado, gestionar cambios cada vez más continuos y veloces, manteniendo el compromiso a su vez de todos los integrantes de la organización y stakeholders, siendo los líderes a los que todos en su organización identifiquen como referentes a seguir.
José María López Rodríguez

José María López Rodríguez

CEO Cedered & Director del Campus Internacional de RRHH

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